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Analista de Atracción del Talento

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Descripción

Reclutar y seleccionar al personal idóneo en base a las descripciones de puesto, según los requerimientos de personal que solicitan los diferentes proyectos y la sede central para cubrir las necesidades de Capital Humano.

Publicar en las bolsas de trabajo las funciones y requisitos de puestos solicitados.

Coordinar las programaciones de examen técnico, médico e inducciones en obra.

Efectuar visitas a proyectos que requieran apoyo y/o asesoría en procesos de Reclutamiento y Selección.

Implementar mejoras que ayuden a que los procesos internos sean más eficientes y eficaces.

Requisitos

Bachiller o titulado en Psicología.

Experiencia de 2 años en Reclutamiento de Obreros, Operadores, Técnicos en el sector construcción o minería.

Experiencia de 1 año en Reclutamiento de mandos medios y empleados en el sector construcción o minería.

Comunicación a todo nivel, capacidad de análisis, organización y visión estratégica.

Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.

Disponibilidad para trabajar en Lima (Surco) y viajes a proyectos, según se requiera.

Beneficios

Horizonte de contratación a largo plazo.

EPS.

Requerimientos

Conocimiento en Relevo de Perfiles

Dominio de Indicadores relacionados a Reclutamiento y Selección

Datos generales

“San Martín promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y a Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos.”

Fecha de publicación: 13/12/2019

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Perú
Colombia
España
Jr. Morro Solar 1010
Santiago de Surco,
Lima 33 - Perú
+51 1 450 1999
Cra. 48 20 - 114 Of. 725
Centro Empresarial,
Ciudad del Río,
Medellín - Colombia
+57 4 609 6476
Calle Canalejas 22,
piso 2A,
Sevilla - España
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+34 638173476