Analista de Personal

Requisitos

Bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración, Contabilidad o afines.

Experiencia de 3 años como analista de personal en proyectos de Construcción y Minería.

Experiencia en apoyo en reclutamiento de personal, registro de tareos, indicadores de pago del personal, ingresos y ceses de personal, otros.

Manejo de Excel a nivel intermedio

Disponibilidad para laborar en proyecto bajo régimen de trabajo.

Beneficios

EPS al 100%

SVL desde el primer día

Beneficios corporativos

Línea de carrera

Requerimientos

Datos generales

“Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS”

“San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”

IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.